تغییرات سریع شرایط در حوادث و سوانح ، ما را برآن می دارد تا تصمیمات جدید ، منسجم و بلندمدتی را برای تغییر و بهبود وضعیت اتخاذ نمائیم ، این اتخاذ تصمیم درواقع با تعیین " راهبردها " در عرصه ی مدیریت بحران رخ می دهد. فرآیند تدوین " استراتژی " بدینگونه است که نخست ، " نقاط قوت و ضعف "، " فرصتها و تهدیدهای پیشروی محیطی "، را به طور دقیق و با نگاهی جامع نگر تحلیل و سپس در راستای رسیدن به سیاست ها و اهداف ملموس و قابل دستیابیای تعریف میشود که راهبردها ، نحوه رسیدن به آن اهداف را به طور عینی مشخص میکنند.
راهبردها و ماموریتها:
1. برنامه ریزی (در مرحله ی پیشگیری و آمادگی ) برای اجرای نظام مدیریت بحران.
2. سازماندهی (در مرحله مقابله) برای استفاده از منابع موجود در زمینه ی بحران و حوادث و انجام فرایند تصمیم سازی و پشتیبانی در شرایط اضطراری.
3. نظارت (در مرحله بازسازی) در زمینه ی بحران و حوادث.
4. تدوین برنامه ی جامع علمی به منظور باز توانمندسازی شرکت و بازسازی فنی و برنامه مند مناطق و شبکه های آبرسانی آسیب دیده.
5. ایجاد مدیریت واحد باتعیین فرمانده بحران برای آمادگی دائمی و اقدام موثر و فرماندهی در دوره بحران .
6. تهیه نقشه خطرات (Disaster Maps ) .
7. ساخت و مدیریت نظام جامع اطلاعات از طریق ایجاد سامانه اطلاعات بلایا و سوانح (DIS) و ایجاد بانک اطلاعات بحران آب تهران .
8. طراحی ، راه اندازی و گسترش نظامهای هشدار سریع (Early Warning System) و پیش آگاهی های بلند مدت با استفاده از فناوریهای پیشرفته به منظور هشدار بموقع و اطلاع رسانی دقیق و بهنگام در زمان بحران
9. هشدار به موقع به کمک شبکه های اطلاعاتی واحدهای ستادی و عملیاتی ، در زمان وقوع حادثه .
10. بهره مندی از راهها و روشهای جبران خسارات احتمالی به شرکت نظیر انواع بیمه ها، حمایتهای مالی و تشویقی، تسهیلات ویژه و صندوقهای حمایتی.
11. بررسی و تصویب نیازهای اعتباری کمیته های مدیریت بحران مناطق شهر تهران در چهارچوب اعتبارات و برنامه های مصوب مرکز.
12. پیشگیری و کاهش خطر پذیری ناشی از حوادث و سوانح طبیعی در ساختمانها ، تآسیسات و شبکه های آبرسانی شرکت و افزایش ضریب ایمنی در ساخت و سازها و پروژه های جدید.
13. کاهش آسیب پذیری های شرکت با محوریت حفظ جان انسانها از طریق ایمن سازی و بهسازی لرزه ای سازه های مهم، بافتهای فرسوده، شریانهای حیاتی و تآسیسات زیربنایی شرکت و ارائه تسهیلات ویژه و حمایتهای تشویقی (بیمه و نظایر آن) به این منظور.
14. بهره گیری از تمامی امکانات و توانمندیهای مورد نیاز اعم از دولتی و نهادهای عمومی غیر دولتی و نیروهای مسلح در زمان بحران.
15. برنامه ریزی برای اجرایی نمودن مطالعات انجام شده در زمینه ی بحران از جمله مطالعات آژانس همکاریهای بین المللی ژاپن - جایکا (JICA ).
16. تنظیم و تدوین تفاهم نامه و برنامه های همکاری در زمینه ی بحران با نهادهای دولتی و غیر دولتی.
17. تدوین دستوالعمل های اجرائی برای واحدهای مختلف شرکت برای مواجهه با بحرانها و تهیه پیش نویس مقررات و مصوبات مورد نیاز در ارتباط با مدیریت بحران.
18. جلب مشارکت بخش های مختلف شرکت درراستای هم افزایی مؤثر در مدیریت بحرانها .
19. شناسائی و معرفی ظریفتهای مدیرت بحران موجود منطقه ائی ، ملی و بین المللی در امر مدیریت بحران .
20. رصد نمودن (Risk Monitoring) و ارزیابی نوع و میزان (Risk Assessment) خطر.
21. جذب ، سازماندهی و بکارگیری نیروهای داوطلب و مردمی سازمانهای دولتی و غیردولتی (NGO ) فعال در زمینه بحران آب.
22. همکاری با نهادها و سازمانهای پشتیبان در زمان بحران و ایجاد تعامل هوشمندانه بین سایر مجریان و واحدهای فعال در زمینه های مشابه جهت نیل به نظام جامع مدیریت بحران .
23. تنظیم برنامه ی پشتیبانی درزمینه ی آبرسانی به جامعه ی حادثه دیده در حوادث و سوانح منطقه ایی ، ملی و بین المللی.
24. پشتیبانی فنی ، تخصصی، علمی و عملیاتی در بحرانها ی منطقه ائی ، ملی و بین المللی .
25. تجهیز واحدهای مختلف شرکت به وسایل و ابزار و لوازم ویزه شرایط اضطراری .
26. حفظ آمادگی شرکت برای واکنش سریع نسبت به هر نوع بحران و در هر سطح و در هر زمان .
27. افزایش سطح هوشیاری شرکت درمواجهه با مخاطرات .
28. ارتقاء توانمندی همکاران و واحدهای عملیاتی شرکت در راستای واکنش و پاسخگویی در بحرانها .
29. تسریع در روند بازسازی و عمران خرابیهای ناشی از بحران .
30. مطالعه و پژوهش در زمینه ی فرآیند برنامه ریزی ، شناخت ، تجزیه و تحلیل واکنش به بحران .
31. انجام امور مطالعاتی، تحقیقاتی و پژوهشی کاربردی به منظور پشتیبانی کارشناسی مرکز از طریق مجامع و مراکز ذیربط و برقراری ارتباط با مراکز علمی، تحقیقاتی و اجرایی در داخل و خارج از کشور.
32. مطالعه ، پژوهش وبرنامه ریزی در زمینه ی کاهش هزینه های ناشی از بحرانها ، اعم از هزینه های مادی و معنوی از قبیل هزینه های مالی ، جانی و حیثیتی.
33. ایجاد هماهنگی و مشارکت در تهیه برنامه های توسعه پایدار براساس ملاحظات مدیریت بحران.
34. نظارت و ارزشیابی برنامه های مدیریت بحران در سطح شرکت و مشارکتهای مردمی و ارائه راهکارهای مناسب جهت رفع نواقص و کاستیها.
35. ایجاد کارگروه های تخصصی و بررسی و تصویب پیشنهادهای کار گروههای زیر مجموعه مرکز.
36. اعلام وضعیت بحران در زمینه وظائف مرکز.
37. پیگیری و پیشبینی تامین اعتبارات و امکانات مالی مورد نیاز مدیریت بحران شرکت.
38. ایجاد کارگروه های تخصصی و بررسی و تصویب پیشنهادهای کارگروه های مرتبط با فعالیتهای مرکز .
39. پیگیری برگزاری سمینارها و بازدیدهای علمی، آموزشی و پژوهشی مرتبط با مدیریت بحران.
40. انتشار پوستر، بروشور، نشریه، جزوه و کتاب به منظور افزایش آگاهیهای عمومی و گسترش فرهنگ ایمنی و دانش مدیریت بحران پس از اخذ مجوزهای لازم