تاریخچه شرکت

سال ۱۳۶۸ در وزارت نیرو با ایجاد معاونت امور آب و فاضلاب، کار مطالعه و بررسی به منظور ساماندهی خدمات آب و فاضلاب درسطح کشور با سرعت بیشتری ادامه یافت و سرانجام در سال۱۳۶۹، طرح تشکـیل شرکـت آب و فاضـلاب به مجلـس شـورای اسلامی تقـدیم شد. ایـن طرح در ۱۱/۱۰/۱۳۶۹ به تصویب رسید وبرای اجرا به دولت ابلاغ گردید.

شرکت آب و فاضلاب استان تهران ، به استناد ماده۱ قانون تشکیل شرکت های آب و فاضلاب ایجاد و در تاریخ ۲۴/۱/۱۳۷۱به ثبت رسید. وظیفه این شرکت ، ایجاد تاسیسات تامین و توزیع آب شهری و تاسیسات مرتبط با جمع آوری ، انتقال و تصفیه فاضلاب ، همچنین بهره برداری از تاسیسات تامین و توزیع آب شهری و تاسیسات مربوط به جمع آوری، انتقال و تصفیه فاضلاب می باشد.

نظر به اینکه حوزه عملیاتی شرکت آب و فاضلاب استان تهران (به ویژه در شهر تهران) بسیار وسیع می باشد، در راستای سیاست تمرکززدایی و بموجب تبصره ۲ ذیل ماده ۱ قانون تشکیل شرکت های آب و فاضلاب، این شرکت در سالهای ۷۴ و۷۵ ، نسبت به تشکیل شرکت های ششگانه منطقه ای در شهر تهران، شامل آبفای شمیرانات، آبفای منطقه ۲ تهران، آبفای منطقه ۳ تهران ، آبفای منطقه ۴ تهران، آبفای منطقه ۵ تهران و آبفای شهرری اقدام، و قسمتی از اختیارات خود را به شرکت های مذکور، تفویض نمود.

پس از آن شرکت آب و فاضلاب شهر تهران در تاریخ 16/4/83 در اداره ثبت شرکت ها به ثبت رسیده است و در مردادماه همان سال، ساختار سازمانی شرکت در سطح مدیریت ارشد در مجمع عمومی صاحبان سهام شرکت تصویب گردید.همزمان با شکل گیری شرکت آبفای تهران، شرکت های مناطق ششگانه آب و فاضلاب در سطح تهران، ماهیت خود را به عنوان شرکت های مستقل از دست داده و عملاً جزیی از آبفای تهران گشته اند. از یک سو در شرکت های خدمات عمومی، همچون آبفای تهران، کاهش مدیریت تمرکزگرا ضرورت دارد. از سوی دیگر، شرکت آبفای تهران که پاسخ گویی به خواسته های مشترکان خود و انعطاف پذیری و پویایی را از هدف های اصلی خود می داند، با ادغام شرکت های مناطق ششگانه تهران در خود، به سوی مدیریت متمرکز در حال حرکت است.

از آنجا که با تاسیس شرکت آبفای تهران در برخی از بخشها، ساختار آبفای استان تهران عیناً به آبفای تهران منتقل شده است، این شرکت به لحاظ گستردگی همچون وضعیت پیشین شرکت آبفای استان تهران است. به همین دلیل، اصلاح ساختار حجیم و فربه شرکت که موجب کندی تحرک و تصمیم گیری های آن است از هدف های اصلی شرکت می باشد.

درپی تغییر ساختار در شرکت آب و فاضلاب، برنامه ریزی استراتژیک صورت گرفت و با تشکیل کمیته راهبردی شرکت آبفای تهران متشکل از مدیرعامل، معاونان و سرپرستان مناطق، ماموریت، هدف های کلان و استراتژی های شرکت تدوین گردید. فعالیت های انجام شده در خصوص ساختار شرکت بررسی و تحلیل شده و چالش های فعلی پس از پشت سر گذاشتن تحول تیرماه 83 ارزیابی گردید و در نهایت، به ارزیابی میزان کشش و آمادگی شرکت برای تحول در ساختار با تاکید بر دو حوزه "کوچک سازی ساختار" و " برون سپاری فعالیت های غیر اصلی"، پرداخته شد.

از هدف های اصلی تغییر ساختار شرکت های آبفای شهر و استان، می توان به شرح زیر نام برد:

·          یکپارچه شدن مدیریت آب و فاضلاب شهر تهران به لحاظ حقوقی

·          مصدر قرار گرفتن نیروهای جدید مدیریتی در لایه های میانی مدیریت

·          ایجاد فرصت ظرفیت سازی فراگیر برای کل استان در آبفای استان تهران

·          ایجاد تغییرات مناسب در سطوح مدیریتی آبفای استان تهران به منظور بهبود وضعیت

·          کاستن از بخشی از هزینه های سربار شرکت های مناطق ششگانه

·          تفویض اختیار کافی به شرکت های مناطق به منظور تقویت پاسخ گویی آنها

·          توسعه کیفی نیروی انسانی 

·          بهبود روش های کاری و تسهیل کار

·          شفاف شدن روش ها

·          قرار گرفتن در چشم انداز ترسیم شده کلی برای بخش آب و فاضلاب کشور(هدف های برنامه سوم  و  چهارم توسعه) 

در حقیقت شرکت آب و فاضلاب شهر تهران، میراث دار 50 سال سابقه آبرسانی شهری از سال 1333 تاکنون است و چنین پیشینه غنی و پرباری با تمام فراز و نشیب های آموزنده اش، باید نصب العین طراحان ساختار سازمانی شرکت قرار گرفته و با رویکردی پویا و غیرسنتی سازمان دهی شرکت در جهت امر مقدس آبرسانی و خدمت به مردم را سرلوحه امور قرار دهند.